4 min leestijd

|

September 27, 2026

Tussen behandeling en crisis: waar blijft de cliënt?

Auteur

Julia Derks

Ruim 60.000 mensen buiten beeld van de ggz

Volgens de Nederlandse ggz zijn 62.500 mensen met ernstige psychische aandoeningen buiten beeld van de ggz. Het gaat om mensen die op dat moment geen passende zorg ontvangen of niet in beeld zijn bij hulpverleners.

Dat heeft gevolgen. Problemen blijven langer bestaan of verergeren voordat de juiste ondersteuning wordt gevonden. Wat begint als een gemiste aansluiting, eindigt soms in een crisis.


Vastlopen binnen de ggz: is meer behandelen het antwoord?

Het probleem gaat niet alleen over mensen die buiten beeld raken. Nieuwsuur beschreef een groeiende groep jonge vrouwen die juist bínnen de ggz vastloopt. Bij een deel van hen hebben eerdere behandelingen onvoldoende geholpen.

Dat roept een ongemakkelijke vraag op. Is meer behandelen altijd de juiste oplossing, of moet er soms op een andere manier naar ondersteuning en herstel worden gekeken?


Twee kanten van hetzelfde probleem

Deze ontwikkelingen laten zien hoe ingewikkeld de aansluiting tussen cliënt en zorg kan zijn. De ene persoon krijgt niet de juiste hulp of raakt uit beeld. De ander doorloopt meerdere behandelingen zonder voldoende verbetering.

In beide situaties bestaat hetzelfde risico: problemen lopen verder op voordat er een passende oplossing is gevonden. En hoe verder ze oplopen, hoe zwaarder de zorg die uiteindelijk nodig is.


Eerder signaleren, escalatie voorkomen

Daarom is het belangrijk om niet alleen te kijken naar het moment waarop iemand in crisis raakt. Door problemen op tijd te signaleren en goede zorg en begeleiding te blijven bieden, kunnen situaties eerder worden aangepakt.

Preventie werkt alleen tot op zekere hoogte. Voor een deel van de mensen blijft intensieve of gesloten zorg nodig. Dan verschuift de vraag: niet langer hoe je escalatie vóór opname voorkomt, maar hoe je die voorkomt op de afdeling zelf.


Waarom de omgeving meetelt in de gesloten zorg

Binnen de gesloten zorg krijgen medewerkers dagelijks te maken met situaties waarin spanning, agressie of onvoorspelbaar gedrag ontstaat. Juist op die momenten zijn rust en veiligheid doorslaggevend.

De omgeving moet daarom niet alleen veilig zijn, maar ook bijdragen aan rust en welzijn. Een kale ruimte zonder prikkels is veilig in technische zin, maar doet weinig voor iemand die vastloopt. Een goede inrichting ondersteunt medewerkers en helpt onnodige spanning en escalatie te voorkomen.


De-escalerend werken vraagt om meer dan protocollen

De-escalerend werken draait om contact, timing en ruimte. Een medewerker die op tijd het gesprek aangaat, voorkomt vaak de situatie die anders om dwang zou vragen.

Maar dat gesprek moet wel mogelijk zijn. En de cliënt moet iets te kiezen hebben. Waar iemand geen enkele invloed heeft op zijn omgeving, loopt spanning sneller op dan nodig is.


Hoe de CoWin bijdraagt aan rust en veiligheid

Recornect biedt met de CoWin ondersteuning op momenten waarop de spanning oploopt. Via communicatie, ontspannende beelden en ruimte voor eigen keuzes helpt de CoWin om rust te creëren.

Contact met de buitenwereld, een vertrouwd beeld of geluid, en de mogelijkheid om zelf iets te bepalen: het lijken kleine dingen, maar ze maken het verschil tussen een situatie die afkoelt en een situatie die escaleert. Zo draagt onze oplossing bij aan meer verbinding, rust en veiligheid.


Goede ggz gaat verder dan behandeling

Goede geestelijke gezondheidszorg gaat uiteindelijk niet alleen over behandeling. Het gaat ook over mensen in beeld houden en zorgen voor passende ondersteuning.

En wanneer intensieve zorg nodig is, gaat het over een omgeving creëren waarin veiligheid en welzijn vooropstaan.

Bronnen

Van de Grift, C., & Schrader, M. (2026, 23 juli). Groeiende groep jonge vrouwen loopt vast in ggz, is minder behandelen het antwoord? Nieuwsuur.

Nederlandse ggz. (2026, 12 augustus). Blijvend nabij: plan om te voorkomen dat mensen tussen wal en schip vallen.

Terug naar overzicht
By subscribing you agree to with our Privacy Policy
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.